MBA學生的14本最佳商業書籍
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閱讀是MBA學生多角度理解商業和管理原理的最佳途徑之一。但你不能隨便拿起任何一本書，就期望學習在當今商業環境中取得成功所需的課程。選擇正確的閱讀材料很重要。
其中一些書是暢銷書；其他人在頂級商學院的必讀清單上。所有這些都為想要在成功的公司創辦、管理或工作的商業專業人士提供了寶貴的經驗。

第一、打破所有規則：世界上最偉大的經理人的不同之處
這是管理類別的長期暢銷書，提供的數據來自對各個業務級別的 80,000 多名經理的研究，從小公司的一線主管到財富 500 強公司的高管。盡管這些經理中的每一位都有不同的風格，但數據趨勢表明，最成功的經理打破了管理中一些最根深蒂固的規則，以吸引合適的人才并從團隊中獲得最佳績效。對于想要學習如何創建基于優勢的組織的 MBA 學生來說，First Break All the Rules是一個不錯的選擇。

第二、Eric Ries 的精益創業
這可以說是有史以來最好的創業書籍之一。Eric Ries 擁有豐富的創業經驗，是哈佛商學院的駐校企業家。在The Lean Startup中，他概述了他推出新公司和產品的方法。他解釋了如何了解客戶的需求、測試想法、縮短產品周期以及在事情未按計劃進行時進行調整。這本書非常適合想要建立創業思維的產品經理、企業家和經理。如果您沒有時間閱讀這本書，請至少花幾個小時閱讀 Ries 的熱門博客 Startup Lessons Learned上的文章。

第三、擴大卓越：獲得更多而不滿足于更少羅伯特?薩頓和哈吉?拉奧
這是哈佛商學院必讀的幾本書之一。其中的原則基于訪談、案例研究、學術研究以及兩位作者 Robert Sutton 和 Huggy Rao 的經驗。Sutton 是斯坦福商學院管理科學與工程教授和組織行為學教授（禮貌），Rao 是斯坦福商學院組織行為學和人力資源學教授。對于想要學習如何采用良好的計劃或組織實踐并隨著組織的發展無縫擴展它們的 MBA 學生來說，這是一個很好的選擇。 

第四、W. Chan Kim 和 Renée Mauborgne 的藍海戰略
藍海戰略：如何創造無競爭的市場空間，讓競爭變得無關緊要, 由 W. Chan Kim 和 Renée Mauborgne 最初于 2005 年出版，此后經過更新材料的修訂。該書已售出數百萬冊，并已被翻譯成近 40 種語言?！端{海戰略》概述了由 INSEAD 的兩位教授和 INSEAD 藍海戰略研究所的聯合主任 Kim 和 Mauborgne 創立的營銷理論。該理論的關鍵在于，如果公司在無競爭的市場空間（藍海）中創造需求，而不是在競爭激烈的市場空間（紅海）中與競爭對手爭奪需求，它們會做得更好。在書中，Kim 和 Mauborgne 解釋了如何做出所有正確的戰略舉措，并利用各個行業的成功案例來支持他們的想法。對于想要探索價值創新和戰略一致性等概念的 MBA 學生來說，這是一本很棒的書。

第五、戴爾?卡耐基（Dale Carnegie）如何贏得朋友和影響他人
戴爾卡耐基的常年暢銷書經受住了時間的考驗。它最初于 1936 年出版，全球銷量超過 3000 萬冊，是美國歷史上最成功的書籍之一。
卡內基概述了處理人、讓別人喜歡你、讓別人接受你的思維方式以及在不冒犯或引起怨恨的情況下改變別人的基本技巧。這本書是每個MBA學生的必讀之書。要獲得更現代的觀點，請選擇最新的改編版本， 如何在數字時代贏得朋友和影響人們。

第六、影響：羅伯特?恰爾蒂尼的說服心理學
Robert Cialdini 的《影響力》已售出數百萬冊，并被翻譯成 30 多種語言。它被廣泛認為是有史以來最好的說服心理學書籍之一，也是有史以來最好的商業書籍之一。
Cialdini 使用 35 年的循證研究概述了影響力的六個關鍵原則：互惠、承諾和一致性、社會認同、權威、喜歡和稀缺性。對于想要成為熟練的說服者的 MBA 學生（和其他人）來說，這本書是一個很好的選擇。
如果你已經讀過這本書，你可能想看看 Cialdini 的后續文章“ Pre-Suasion: A Revolutionary Way to Influence and Persuade ”。在“Pre-Suasion”中，Cialdini 探討了如何利用信息傳遞之前的關鍵時刻來改變接收者的心態，讓他們更容易接受你的信息。

第七、永遠不要分裂差異：談判就像你的生活取決于它克里斯沃斯
克里斯?沃斯 (Chris Voss) 在成為 FBI 的首席國際綁架談判代表之前曾是一名警官，他撰寫了這本暢銷指南，旨在從談判中得到你想要的。在《永不分裂》一書中，他概述了他在進行高風險談判時學到的一些教訓。
這些課程被歸結為九項原則，您可以使用這些原則在談判中獲得競爭優勢，并在您的個人和專業互動中變得更有說服力。對于想要學習如何在談判中權衡取舍并采用在緊張談判中有效的策略的 MBA 學生來說，這本書是一個不錯的選擇。

第八、環繞巨大的毛球：Gordon MacKenzie 的企業傻瓜優雅生存指南
Gordon MacKenzie的 Orbiting the Giant Hairball于 1998 年由 Viking 出版，有時在閱讀大量商業書籍的人中被稱為“邪典經典”。書中的概念來自麥肯齊在企業環境中教授的創意研討會。MacKenzie 使用他在 Hallmark Cards 30 年職業生涯中的軼事來解釋如何避免平庸并培養自己和他人的創造性天才。
這本書很有趣，并包含許多獨特的插圖來分解文本。對于想要打破根深蒂固的企業模式，學習獨創性和創造力的關鍵的商科學生來說，這是一個不錯的選擇。

第九、David Moss 宏觀經濟學簡明指南
這是您閱讀一次或兩次然后放在書架上作為參考的書籍之一。作者 David Moss 是哈佛商學院的 Paul Whiton Cherington 教授，在商業、政府和國際經濟 (BGIE) 部門任教，他利用多年的教學經驗來分解復雜的宏觀經濟學主題，很容易理解。這本書涵蓋了從財政政策、中央銀行和宏觀經濟會計到商業周期、匯率和國際貿易的方方面面。對于想要更好地了解全球經濟的MBA學生來說，這是一個不錯的選擇。

第十、Foster Provost 和 Tom Fawcett 的商業數據科學
Foster Provost 和 Tom Fawcett 的商業數據科學基于在紐約大學教授 10 多年的 MBA 課程 Provost。它涵蓋了數據科學的基本概念，并解釋了如何分析數據并將其用于做出關鍵業務決策。作者是世界知名的數據科學家，因此他們比普通人更了解數據挖掘和分析，但他們以幾乎每個讀者（即使是沒有技術背景的讀者）都能理解的方式分解事物方面做得很好很容易理解。對于想要通過現實世界的商業問題來了解大數據概念的 MBA 學生來說，這是一本好書。

第十一、原則：Ray Dalio 的生活與工作
Ray Dalio 的書在《紐約時報》暢銷書排行榜上排名第一，并在 2017 年被評為亞馬遜年度商業圖書。達里奧創立了美國最成功的投資公司之一，他被賦予了令人印象深刻的綽號，例如“投資界的史蒂夫?喬布斯”和“金融界的哲學家之王”。在《原則：生活與工作》中，達里奧分享了他 40 年職業生涯中學到的數百個人生經驗。對于想要了解如何找到問題的根本原因、做出更好的決策、建立有意義的關系和建立強大團隊的 MBA 來說，這本書是一本很好的讀物。

第十二、Reid Hoffman 和 Ben Casnocha 的《你的創業》
The Start-Up of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career是 Reid Hoffman 和 Ben Casnocha 合著的紐約時報暢銷職業戰略書籍，鼓勵讀者將自己視為不斷努力的小企業會更好。LinkedIn 的聯合創始人兼董事長 Hoffman 和企業家和天使投資人 Casnocha 解釋了如何利用硅谷初創企業使用的創業思維和策略來啟動和管理你的職業生涯。這本書最適合想要學習如何建立專業網絡并加速職業發展的 MBA 學生。

第十三、毅力：激情和毅力的力量 安吉拉?達克沃斯
安吉拉?達克沃斯 (Angela Duckworth) 的《毅力》( Grit ) 提出，成功的最佳指標是激情和毅力的結合，也稱為“毅力”。Duckworth 是賓夕法尼亞大學的 Christopher H. Browne 杰出心理學教授和 沃頓商學院人員分析學院的聯合主任，他通過 CEO、西點軍校教師甚至全國拼字大賽決賽選手的軼事來支持這一理論。
Grit 不是一本傳統的商業書籍，但對于希望改變看待生活和職業障礙的商業專業人士來說，它是一個很好的資源。如果您沒有時間閱讀這本書，請查看 Duckworth 的 TED 演講，這是有史以來觀看次數最多的 TED 演講之一。

第十四、管理人員，而不是 MBA 亨利?明茨伯格（Henry Mintzberg）
亨利?明茨伯格（Henry Mintzberg）的《經理人，而非 MBA》 對世界頂級商學院的 MBA 教育進行了批判性研究。這本書表明，大多數 MBA 課程“以錯誤的方式培訓錯誤的人，導致錯誤的后果”。明茨伯格有足夠的經驗來批評管理教育的現狀。他擁有 Cleghorn 管理研究教授職位，并曾在卡內基梅隆大學、倫敦商學院、歐洲工商管理學院和蒙特利爾的 HEC 擔任客座教授。在管理人員中，而不是 MBA 中, 他審視了當前的 MBA 教育體系，并建議管理者從經驗中學習，而不是僅僅關注分析和技術。對于任何想要批判性地思考他們所接受的教育并尋求在課堂外學習的機會的 MBA 學生來說，這本書都是一個不錯的選擇。